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Kitaleitung

Gruppenleitung als Führungskraft

Kita-Management-Rookie – Gruppenleitung Level 3   Jede pädagogische Fachkraft ist berechtigt, eine Gruppe zu leiten. Allerdings erfordert diese Position Führungskompetenzen, die oft unterschätzt werden. Als Gruppenleitung bist du der Kopf eines kleinen Teams, trägst Entscheidungsverantwortung und bist verantwortlich – sowohl für Kinder und Familien als auch für dein Team. Es ist DEIN Team! In vier […]

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Fachaustausch für Kita Leitung und Führungskräfte

Zukunft gestalten, Qualität sichern – Treffen am 17.05. in der Lernfabrik! Gemeinsam meistern wir Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Leitungszeit und digitale Transformation. Entdecken Sie mit uns Wege zur Anerkennung und Bindung Ihrer wertvollen Teams. Lassen Sie uns sprachliche Bildung fördern und Qualitätsmanagement neu definieren. Ihre Ideen sind gefragt – für eine starke Zukunft unserer Kitas!

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Fachaustausch für Kita Management-Leitung und Führungskräfte

Zukunft gestalten, Qualität sichern – Treffen am 17.05. in der Lernfabrik! Gemeinsam meistern wir Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Leitungszeit und digitale Transformation. Entdecken Sie mit uns Wege zur Anerkennung und Bindung Ihrer wertvollen Teams. Lassen Sie uns sprachliche Bildung fördern und Qualitätsmanagement neu definieren. Ihre Ideen sind gefragt – für eine starke Zukunft unserer Kitas!

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17. Mai 2024 Fachaustausch für Kitaleitungen

Zukunft gestalten, Qualität sichern – Treffen am 17.05. in der Lernfabrik! Gemeinsam meistern wir Herausforderungen wie Fachkräftemangel, Leitungszeit und digitale Transformation. Entdecken Sie mit uns Wege zur Anerkennung und Bindung Ihrer wertvollen Teams. Lassen Sie uns sprachliche Bildung fördern und Qualitätsmanagement neu definieren. Ihre Ideen sind gefragt – für eine starke Zukunft unserer Kitas!

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Leitung werden ist nicht schwer-es zu sein dagegen sehr

Führen und Leiten ist ein spannendes Aufgabenfeld, dass auch Spaß machen kann. Einmal in der Rolle der Führung angekommen fällt es nicht immer leicht allen Anforderungen gerecht zu werden. Doch muss eine Führungskraft das erfüllen? Gilt es nicht vielmehr hier zu verstehen, was eine Führung oder der Leader benötigt, um in Zeiten von Transformation und

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